私は、定期的に自分の生き方を見直す機会を設けています。一つは、4年に一度のオリンピック。ここでは、録画してでも、体操競技大会を全て観戦するようにしています。もう一つは、年に1回の全日本体操競技選手権大会。これに関しては、可能な限りライブで応援するようにしています。

私が自分の生き方を見直す機会として、体操競技大会を選んだのにはわけがあります。「人を育てる」ことを、一生の仕事としようと思った原点には、幼少期からこよなく愛した体操競技があったからです。

このスポーツを通し、私は多くの教訓を得、多くの得がたい体験をし、多くの素晴らしい人たちと出会ってきました。そして、今でも、同期のコーチたちは、日本の体操界を支えています。会場で、彼らの活躍する姿を見ては「この一年、彼らと同じぐらい努力をしてきましたか？」と自分に問いかけるようにしています。この作業を行うことで、1年間の反省ができ、そのことを、今後の成長に繋げることができるのです。

今回も、4月26日に実施された、全日本大会を観戦してきました。会場で、私が真っ先に目で追うのは選手ではありません。監督、コーチ、マネージャーといった、選手を支える人たちです。人を育てることを天職とし、365日選手育成に時間を費やしている彼らの姿を見ることで、同じように「人を育てること」を天職と考える私は、大きな活力を得ることができます。

今回は、あえて最も高い観客席を選び、会場全体を見渡すことにしました。そこで感じたことは「人間とは、生まれながらにキャリアにおける個々人の"ベスト・ポジション"を与えられているのではないか」ということでした。自分の脳裏をよぎった思いのいくつかを紹介しましょう。

「あの男性コーチは、毎年、跳馬と平行棒の補助役についている。確かに、あれだけ長身なら、適任だろう。体操選手としては長身すぎて大成しなかったかもしれないが、コーチとしては最高だ。」

「あの女性コーチは、毎年、ベンチで演技を追えた選手を待っている。決して派手なポジションではないが、チームマネージャーとしては最適な人柄なのだろう。」

「柵の外から、体育館全体を眺めている還暦前の大柄女性は、もう何年監督を務めているだろう。常に、会場全体に目をやり、コーチや選手たちに、的確な指示を出している。」

おそらく、彼らは就くべきポジションに就いており、容易にトレードがきくことはないでしょう。肩書きだけを見れば、一方が上で一方が下のように感じることもある。しかし、社会全体を動かす一員として考えれば、個々人のキャリアにランクづけはできません。

このように考えられた背景には、「キャリア・デザイン」の概念があります。ちょうど、ここ数週間、キャリア・デザインセミナーを指導する機会が多くあり、私自身もキャリア・デザインについて勉強しなおしていたところでした。

キャリア・デザインとは、長期的に自らの職業生活を自らの手で主体的に描くこと。そのために、①自分の能力や性格、ライフスタイルを十分理解する。次に、②ありたい将来像を明確にする。さらに、③労働市場の状況を考慮する。これらの３つのポイントを考慮したうえで、転職や異動などを通じてありたい将来像に近づくこと。

私が「キャリア・デザイン」を指導する際、最初に受講生に紹介するのは『あなたのパラシュートは何色』の著者であるRichard　Nelson　Bolles　氏のことばです。

There is no always wrong way to hunt for a job or to change careers.

There is no always right way to hunt for a job or to change careers.

by Richard Nelson Bolles

（訳：職探しやキャリアチェンジにおいて唯一の正解はない。）

すなわち、自分が納得して選んだ道であれば、どれも「正解」になりうるのがキャリア・デザインということです。もし、私が、キャリア・デザインの観点から外れて、今回の試合を観戦していたら、どのように感じたことでしょう？

「あのコーチは、監督に就任して、全体をマネジメントしたいと考えているのではないか？」、

「あのマネージャーは、実はコーチになるチャンスを待っているのではないか？」、

「あの審判は、実はコーチとして選手育成に加わりたいのではないか？」、

と、ちょっと斜に構えたものの見方で、個々人の生き方を判断したことでしょう。

今回の大会で、個々人のキャリアを肯定的に受け止められたのは、キャリア・デザイン学習のおかげです。折角ですから、ここで皆様にも二つのことをお勧めしておきましょう。一つは、年に1回は、自分を見つめ直す機会を設けること。もう一つは、キャリア・デザインには唯一の正解はなく、自分が納得したものであれば、全て「ベスト・キャリア」であると信じることです。