株式会社ホープス
〒107-0062
東京都港区南青山6-12-3
南青山ユニハイツ701号室
- 第三百三十三言「大切な講師の使命。それは、保護者と子どもを同時にハッピーにすること。管理者と社員を同時にハッピーにすること」
- 第三百三十二言「自分の経歴書とプロフィールを作る」
- 第三百三十一言「性的虐待について考える。映画『白夜行』を見て、あなたに出来ることは何か?」
- 第三百三十言「ジャパニーズドリームもありです!」
- 第三百二十九言「映画『ソーシャル・ネットワーク』を見て。才能ある若者をどうサポートするか?」
- 第三百二十八言「"美しいあなたの笑顔"を記憶に残す」
- 第三百二十七言「あけましておめでとうございます。絵馬にしっかりと文字を書く!」
- 第三百二十六言「天才少年とスケジュール帳。1日の長さに気づく」
- 第三百二十五言「受験方式は、推薦?AO? それとも、一般を選ぶ? 『子どもの生き方』と『親の生き方』について話し合うことがスタートラインです」
- 第三百二十四言「ビジネスプランコンテストで優勝するには」
第二百四十三言「女性は交渉向き?交渉術のエッセンス紹介します!」(2009年5月25日号)
先週に引き続き、今週もGlobal Summit of Women (GSW=世界女性会議)からの報告です。GSWには全員が参加するセッションと分科会があります。毎年、私が参加するのは交渉術。今年のテーマは「Becoming Comfortable with Negotiating(交渉を快適に)」でした。
スピーカーは、ハーバードビジネススクールで交渉術を学んだ大学勤務の女性から、大手企業のマネージャー女性まで。合計3名のスピーカーとファシリテータでセミナーは行われました。そこで感じたことは、どのスピーカーの主張も核となる部分は同じであったこと。そこで、今回は、共通していた部分をエッセンスとして紹介します。女性に限らず、全てのビジネスパーソン、必見です!
<交渉する上でのポイント>
準備段階:
l 交渉の目的を明確にしておく。
l 交渉相手について調査しておく。
l ロールプレイ(練習)をしておく。
l 自己のニーズとウォンツを明確にしておく。
l 自分が相手に提供できるものを明確にしておく。
l 交渉域を決定しておく。(例:「上限、○○円までならOK!」)
l 代替案を考えておく。
交渉最中の注意事項と交渉の終わり方:
l 感情と切り離し、冷静に話す。
l 言語のみならず、非言語も取り入れてコミュニケーションを取る。
l 両者がWin-Winになるよう心がける。
l 最終目的を基準に、どこまで交渉が進んでいるか確認する。15分、15時間、15日地点・・・。
l 常に自己の目的が、ぶれないようにポイントを再確認しながら進む。
l どのような結果に終っても、印象よく相手と分かれる。次につなげる上で重要。
たくさん覚えられない方は、以下の4Pで覚えてみましょう。
1. Preparation ・・・準備する。
2. Practice・・・練習する。
3. Poise・・・均衡点を考える。
4. To Prevail・・・上手く終える。
そして最後に、交渉人と言うと男性を思い浮かべますが、「コミュニケーション好きの女性は、交渉に向いている」とか。これって、女性がしゃべり好きってことですかね(笑)。
野村るり子
