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スクール研修レポート

 

キャリアデザイン研修


指導テーマ キャリアデザイン研修
日時 2009年4月17日(金)9:00~18:00 18日9:00~17:00
会社名・業種 大手酒造メーカー
講師名 野村 るり子
TA名 鈴木 孝佳
受講生数 30名
受講生性別 男性20名 女性10名
受講生年齢幅 主に30代、一般職最高位資格者
学習目的 一般職最高位資格者として求められる期待・役割の認識とリーダーシップの意識付け
授業の形態 ■講義、□ペアワーク、□スモールグループワーク、
□ビッググループワーク、■プレゼンテーション、□フィードバック
特に講師が受講生に
伝えたかったメッセージ
真のキャリアデザインとは何かを知り、会社(組織)の目指す方向と個人の目指す方向の共通点を再認識する事により、自己実現と求められるリーダーシップのあり方を学び、配属先での主体的なリーダーシップの発揮を期待したい。
特に受講生の
興味を引いた指導内容
  1. アイスブレークと時間厳守などの受講ルールの徹底
  2. テンポの良さとスピード感により受講生の緊張感と安心感を生んだ
  3. コミュニケーションポイントを数多くとりスムーズな研修進行が出来た
  4. 様々なワークショップによる自己分析とグループ内他者からのフィードバック

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