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スクール研修レポート

 

新入社員研修


指導テーマ 新裕社員研修
日時 2009年4月30日
会社名・業種 大手電気メーカー
講師名 渡邊光昭
TA名 ---
受講生数 7名
受講生性別 5名男性・2名女性
受講生年齢幅 新卒者
学習目的 学生から社会人になることの意味を認識し、更に厳しさを体感することと、新入社員の仕事に向かう姿勢、心構えを植付けることが目的であった。
授業の形態 ■講義、■ペアワーク、■スモールグループワーク、
□ビッググループワーク、□プレゼンテーション、□フィードバック
特に講師が受講生に
伝えたかったメッセージ
  1. 学生から社会人になることは非常に厳しい環境に変わるということ。
  2. 社会人には学生の世界にはないルールとマナーがあり、この事が仕事の成果に非常に密接していると言うこと。
  3. 事上の人との関わりは相手の立場に立った考え方やコミュニケーションのとり方が大切であること。
  4. 困難を乗り越えるための体験をする。
特に受講生の
興味を引いた指導内容
  1. 指示命令の受け方・報告の仕方  
  2. 決意表明(・どのような社会人になりたいか?・今後どのように会社に貢献 するのか?2題)かなり衝撃的だったと思います。

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