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スクール研修レポート

 

ファシリテーション ・ 結果の出る会議の技術


指導テーマ ファシリテーション ・ 結果の出る会議の技術
日時 2010年6月14日 午後
会社名・業種 SMBCコンサルティング ビジネスセミナー
講師名 岡田 東詩子
TA名 久保 郁
受講生数 22名
受講生性別 男性8割 女性2割
受講生年齢幅 20代~40代
学習目的 ファシリテーションの基礎やスキルを学ぶ。
ファシリテーションスキルを利用して「結果の出る会議」をめざし、行動に結びつくアウトプットを出すことで、会社としての成果につなげられるようにする。
授業の形態 講義、個人ワーク、ペアワーク、グループワーク
特に講師が受講生に
伝えたかったメッセージ
良い会議とは参加者全員に満足感があり実行につながる結論が導き出せる会議である。そのために、ファシリテーターの大切な役割として参加者全員が安心して参加できる「場づくり」がある。また、会議の論理的な側面と心理的側面の両面から最適な会議プロセスの設計をすることも必要である。
特に受講生の
興味を引いた指導内容
場作りには傾聴の技術が大変有効であると実感できたところ会議での結論は常に「行動」「実行」を意識するという視点で会議に臨む、ということをあらためて認識できたところ 

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